どうも皆様いかがお過ごしでしょうかぁ？マネコです！！
今回は、今やってる仕事を辞めたいけど 辞めれない。言えない。
という悩みを持つ方へお伝えしたいことをお話しようと思います！
まず、あなたは会社に属していますか？
属している方は今の会社に満足していますか？
辞めたいけど辞めれないなんてことはありませんか？
おそらく会社に属したことのある方は必ず一度は思ったことがある
「この仕事辞めたい」
という感情。
もちろん理由も色々ありますし、なんか合わないとか軽い感じで思っただけで
本気じゃないという方もいるとおもいます。
しかし中には、鬱になってしまう方や最悪自殺までしてしまう方も実際にいらっしゃいます。
では、なぜそこまでいっても辞めれないのか。
主にこんな理由があげられます
①単純に人手不足で言いずらい
②会社にいずらくなる
③家族に反対される
④上司や同僚に引き留められる
この４つがほぼなのではないかと思います！
ではどうするか、それぞれに分けてお話します！
④上司や同僚の引き止めに合う
会社にいずらいのと少し似ていますが
ただいずらくなるのとは違い、辞めると伝えた際、
「辞めさせない。」
と強引に引き止められることが意外と多くあります。
せっかく勇気を振り絞って退職の意思を伝えたのに
怖いくらい引き止められたり猛反対されると、
勢いに負けてしまい、
辞めれない。となるのです。
もう一つのパターンとしては、
「頼むから辞めないで」という
あなたの善意に語り掛けてくることもあります。｛これはレアだとおもいます（笑）｝
いくら怖くても、逆にいくら可哀そうな感じでも
どうしてもやりたいことがある！
ここではもう働けない！
とはっきり自分の意思を伝えましょう。
でもふと疑問が。
なんでそんなに引き止めるのでしょうか？
まず、
中には本当にあなたのことを思って止めてくれていることもあります！
が、おそらくその時はあなた自身でも何となく伝わると思います。
態度や雰囲気などからわかるはずです。
では、それ以外の理由はなんだと思いますか？
十中八九、会社が困るか上司自身の査定に響くからです。
会社は得に問題があるわけではないが離職率が高いと
「なんかあるんじゃないか？」と思われ、
応募してくれる数が少なくなりかねないなどがあるためです。
上司は単純に自分の管理能力や育成能力が低いと
思われてしまうのを避けるためです。
改めて言いますが中には本当に思ってくれてることもあるので
引き止める＝会社や上司自身のことしか考えてない！
とはならないようにしましょう。
引き止められても自分の気持ちは変えずに
堂々と伝えましょう！
辞めることはあなたが持つ権利です！
本当に分かってくれる人は必ず応援してくれます！
ここまで色々な退職の際の問題をお話してきました！
なにか少しでも役に立ったことがあれば幸いです！！
退職は終わりでは無く新しい道のスタートです！！
自信をもって新しい道を突き進みましょう！！
いつか一緒にお仕事できることを楽しみにしています(^▽^)/
